养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,由相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为31年、36年、37年时,养老金能领多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在玉林退休、都按120%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交31年:
基础养老金=2530元
个人账户养老金=1540元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4070元。
社保交36年:
基础养老金=2930元?
个人账户养老金=1780元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4710元。
社保交37年:
基础养老金=3020元?
个人账户养老金=1830元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4850元。
新社君这篇文章知道,基本养老金的多少并非随意而定,它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累,以及人口平均预期寿命等,都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮,相互咬合,共同驱动着养老金的运转。
而在社保缴费方面,不同的档次会带来截然不同的养老金待遇。企业员工的养老保险和医疗保险缴费,都是根据他们的缴费基数和缴费比例来精确计算的。由于每个人的经济状况和工作收入存在差异,因此他们在选择社保缴费档次时,也会根据自身的实际情况来权衡和决策。
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