养老保险已缴费20年，再继续缴费至21年，退休能多领多少？

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下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费20年，再继续缴费至21年，退休能提升多少养老金？

下面新社通小编一起来看下，以四川广元为例（不考虑过渡养老金）：

王某：退休城市：四川广元，缴费年限：20年，退休年龄：58周岁，缴费系数：120%

王某退休工资测算：

基础养老金=3110元

个人养老金=1940元

预计养老金合计=3110+1940=5050元。

老周：退休城市：四川广元，缴费年限：21年，退休年龄：58周岁，缴费系数：70%

老周退休工资测算：

基础养老金=2270元

个人养老金=1070元

预计养老金合计=2270+1070=3340元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，王某与老周的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1710元，即王某的5050元减去老周的3340元。

养老金发放与工龄有关系吗？

养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。以下是对这一关系的详细介绍：

个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。

综上所述，工龄与养老金之间存在一定的关系，但并不是绝对的。工龄的长短会影响到基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金的数额，但同时还需考虑个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等其他因素。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升等，以便在退休后获得较为可观的养老金。

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