2024年晋中退休人员养老金计发基数出炉 养老金重算补发如何计算？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

据新社通app显示，晋中2024年的养老金计发基数公布了，确定晋中企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7111元计发，上涨了214元，上调的幅度是3.1%。

据新社通app测算显示，晋中养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

晋中养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月晋中退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，4月重算补发，补发1-4月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×36×1%=1986.34元

新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×36×1%=2048元

补发差额=（2048-1986.34）=61.66元/月×补发3个月=184.98元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，晋中过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6897×0.6×10×1.30×1%=537.97元

新过渡性养老金=7111×0.6×10×1.30×1%=554.66元

补发差额=（554.66-537.97）=16.69元/月×补发3个月=50.07元

综上，这个例子基础养老金补发差额184.98元，过渡性养老金补发差额50.07元，一共能补发235.05元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况