退休待遇大比拼：工龄24年、29年和33年退休金怎么计算？以濮阳举例说明

养老金是为了保证职工退休后的基本生活需要，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为24年、29年、33年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在濮阳退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按160%的情况下：

工龄24年：基础养老金2250元+个人账户养老金1780元=约4030元。

工龄29年：基础养老金2720元+个人账户养老金2150元=约4870元。

工龄33年：基础养老金3090元+个人账户养老金2450元=约5540元。

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的，包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额，以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。

不同的社保缴费档次，会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用，是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同，这主要是因为他们的薪资收入存在差异，因此，他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说，如果个人选择的社保缴费档次较高，即每月缴纳的社保费用较多，那么在退休之后，他们将能够领取到更高数额的养老金。