2025年养老金会调整吗？宝鸡养老金是如何调整的？不同缴费领取养老金对比(2)

下面来看看，2025年宝鸡退休金怎么算？3种缴费年限（37年/40年/42年）养老金对比

那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为37年、40年、42年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在宝鸡退休、都按110%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳37年：

基础养老金=5550元

个人账户养老金=3950元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9500元。

社保缴纳40年：

基础养老金=6000元?

个人账户养老金=4270元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10270元。

社保缴纳42年：

基础养老金=6300元?

个人账户养老金=4480元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10780元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言，退休年龄越晚，计发月数就越少，从而在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额会相应增加。这一机制旨在鼓励人们晚退休，以更好地平衡养老金的收支状况。

单位缴社保和个人缴社保的差别在哪

缴费可选险种不同：在职员工由单位和个人共同缴费，可以交养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。

缴费比例不同：职工社保缴费的比例，除法定的比例以外，社保经办机构会根据单位的情况核定缴费比例。比如工伤保险是根据用人单位所处的行业和工伤发生的频次核定比例。而灵活就业人员的社保缴费比例和职工缴费比例是不一样的。

户籍限制：

企业职工基本养老保险：年满16周岁以上，用人单位及其职工（不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工）；

灵活就业社保：个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。

退休后的待遇：

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；

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