挂钩调整:挂钩调整旨在体现多缴多得、长缴多得的激励机制,与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩。以某地区为例,缴费年限挂钩调整法规,缴费年限15年以内,每年按1元增加;缴费年限16年至30年的,每年按2元增加;缴费年限超过30年的,从第31年起,每年按4元增加。同时,按基本养老金基数进行调整,如按退休人员本人2021年12月基本养老金水平的1.6%调整。假设退休人员老张,其2021年12月基本养老金为3000元,缴费年限为35年。在缴费年限挂钩调整中,15年部分增加15×1=15元,16-30年部分增加15×2=30元,31-35年部分增加5×4=20元,共增加15+30+20=65元。在基本养老金基数挂钩调整中,增加3000×1.6%=48元。则老张在挂钩调整部分共增加65+48=113元。
适当倾斜:对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体,可适当提高调整水平。在巴音郭楞蒙古自治州2022年的调整中,对高龄退休人员倾斜法规,2021年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员,每人每月增发10元;年满75周岁至79周岁的,每人每月增发15元;年满80周岁及以上的,每人每月增发35元。对于艰苦边远地区,二类地区每人每月增发10元;三、四类地区每人每月增发15元;五、六类地区每人每月增发35元。例如,在该地区的李奶奶,82岁,属于六类艰苦边远地区退休人员。她除了享受定额调整和挂钩调整的金额外,在适当倾斜部分,每月可增发35+35=70元。
影响因素
缴费年限:缴费年限越长,在挂钩调整中获得的增加金额越高。长期持续缴纳养老保险,不仅体现了个人对养老保险制的贡献,也能在退休后获得更丰厚的回报。如前文提到的老张,35年的缴费年限使其在缴费年限挂钩调整中获得了相对较高的增加额。
基本养老金水平:退休时的基本养老金水平越高,按基本养老金基数进行挂钩调整时增加的金额就越多。这鼓励在职人员在工作期间积极缴纳养老保险,提高缴费基数,从而在退休后能够获得更高的养老金待遇。
年龄与地区:高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员由于生活成本、地区差异等因素,在养老金调整中会得到额外的倾斜照顾。像李奶奶这样的高龄且处于艰苦边远地区的退休人员,通过适当倾斜方案,每月能多领取一定金额的养老金,改善生活质量。
三、哪些人能领到上千元补发
高养老金基数且缴费年限长的人员:对于那些退休前工资水平较高,且长期按照较高缴费基数缴纳养老保险,缴费年限又较长的退休人员来说,他们在养老金调整中有可能获得上千元的补发。假设一位退休人员,其退休时基本养老金为8000元,缴费年限达到40年。在某地区的调整方案中,定额调整增加50元,缴费年限挂钩调整部分,15年部分增加15×1=15元,16-30年部分增加15×2=30元,31-40年部分增加10×4=40元,共增加15+30+40=85元。基本养老金基数挂钩调整增加8000×2%(假设该地区此比例为2%)=160元。若其为80岁以上高龄退休人员,适当倾斜部分增加35元。则其每月养老金增加额为50+85+160+35=330元。由于是从2024年1月开始补发,到补发当月,若补发6个月,其补发金额可达330×6=1980元。
高龄且处于艰苦边远地区的高养老金人员:如果退休人员不仅年龄高,处于艰苦边远地区,同时养老金基数也较高,那么他们获得上千元补发的可能性也很大。例如,在某五类艰苦边远地区,一位85岁的退休人员,基本养老金为6000元,缴费年限30年。定额调整增加60元,缴费年限挂钩调整部分,15年部分增加15×1=15元,16-30年部分增加15×2=30元,共增加15+30=45元。基本养老金基数挂钩调整增加6000×1.8%(假设该地区此比例为1.8%)=108元。适当倾斜部分,因高龄增加35元,因艰苦边远地区增加35元。则其每月养老金增加额为60+45+108+35+35=283元。若补发7个月,补发金额为283×7=1981元。
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