2023年，襄阳养老金计发基数为8613元，每人能补发多少钱？

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社会平均工资（社平工资）和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程旨在确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。

再来看看，养老金重新核算是什么意思？

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社会平均工资（社平工资）和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程旨在确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。

据新社通app获悉，2023襄阳养老金计发基数为8613元，比上年度增长了0.96%左右。

襄阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

襄阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年6月襄阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，7月重算补发，补发6-7月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×31×1%=2115.69元

新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×31×1%=2136元

补发差额=（2136-2115.69）=20.31元/月×补发1个月=20.31元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，襄阳过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8531×0.6×6×1.20×1%=368.54元

新过渡性养老金=8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元

补发差额=（372.08-368.54）=3.54元/月×补发1个月=3.54元

综上，这个例子基础养老金补发差额20.31元，过渡性养老金补发差额3.54元，一共能补发23.85元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！