详解：工龄23年、26年、30年对退休工资的影响及计算方法

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为23年、26年、30年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在毕节退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按120%缴纳的情况下：

社保交23年：2530元+1360元=约3890元。

社保交26年：2860元+1530元=约4390元。

社保交30年：3290元+1770元=约5060元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。