退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
过渡性养老金:(上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限)×1.4%
在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下,社保总缴年数分别为25年、30年、35年时,未来退休后可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在青岛退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按70%缴纳的情况下:
社保交25年:2280元+1020元=约3300元。
社保交30年:2740元+1220元=约3960元。
社保交35年:3200元+1430元=约4630元。
一般而言,退休年龄越晚,计发月数就越少,从而在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额会相应增加。这一机制旨在鼓励人们晚退休,以更好地平衡养老金的收支状况。综上所述,养老金是一个复杂而精细的系统,它受到多种因素的共同影响。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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