职工社保和灵活就业社保的区别：养老金交29年、31年、32年实例对比

在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为29年、31年、32年时，养老金是如何计算的呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：都在湖北武汉退休、条件都保持不变的情况下：

工龄29年：4630元+3290元=约7920元。

工龄31年：4950元+3520元=约8470元。

工龄32年：5110元+3630元=约8740元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到多种因素的共同影响。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。

个人交社保和公司交社保有何区别?

险种不一样：

职工社保是指在企事业单位正常工作的职工所缴纳的社保，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险。这类社保由企业和职工共同承担费用，且保险待遇相对较高。职工社保是强制性的，用人单位和职工都必须依法缴纳。

灵活就业社保：主要涵盖养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括失业保险。

缴费比例不同：养老保险，在职职工缴费比例8%，灵活就业缴费比例20%，同样缴费基数4000元，一个只需要交320元，全部进入个人账户，另一个交800元，其中320元进入个人账户，剩下480元进入统筹账户。

户籍限制：

职工社保：适用于与企业签订正式劳动合同的职工，由公司和职工共同缴纳。

灵活就业社保：适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群，由个人缴纳。