东方社保计发基数是多少2024年东方退休养老金重新核算标准如何算？

据新社通app显示，根据有关法规，2024年东方企业职工基本养老金计发基数为每月8131元。与去年东方企业退休职工养老金计发基数8050元相比，2024年增加81元，增幅为1.01%。

据新社通app测算显示，东方养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

东方养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月东方退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，7月重算补发，补发1-7月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8050×（1+0.6）÷2×27×1%=1738.8元

新基础养老金=8131×（1+0.6）÷2×27×1%=1756元

补发差额=（1756-1738.8）=17.2元/月×补发6个月=103.2元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，东方过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8050×0.6×10×1.40×1%=676.2元

新过渡性养老金=8131×0.6×10×1.40×1%=683元

补发差额=（683-676.2）=6.8元/月×补发6个月=40.8元

综上，这个例子基础养老金补发差额103.2元，过渡性养老金补发差额40.8元，一共能补发144元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！