【必看】工龄长短影响着退休工资！26年、28年、32年养老金实例对比(2)

退休年龄与养老金领取时间的关系

关于养老金多久可以领的问题，主要取决于两个条件：达到法定退休年龄和满足养老保险的最低缴费年限。

法定退休年龄

企业职工：2025年起实施渐进式退休，1965年后出生男性/1970年后出生女性首批适用65岁弹性退休制（可提前1-3年申请，养老金按比例递减）

特殊工种/病退人员：仍可提前5年申领，需提供岗位证明或劳动能力鉴定

缴费年限：

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关方案法规，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。

值得注意的是，从2025年1月1日至2029年12月31日，领取基本养老金的最低缴费年限依然为15年。而从2030年1月1日起，这一最低缴费年限将开始逐步提高，每年增加6个月，直至2040年达到20年。

养老金的领取年限：

养老金的领取没有固定的年限限制。只要领取人还在世，并且符合领取条件（即达到法定退休年龄且累计缴费年限满法定年限），就可以一直领取养老金。

养老金的领取保证期为10年。如果被保险人在领取养老金期间不足10年死亡，剩余年限的养老金将由其指定的受益人或者法定继承人领取。如果被保险人领取养老金时间满10年仍健在，则继续按原标准领取养老金，直至死亡当月止。

综上所述，养老金的领取时间取决于个人的退休年龄和缴费年限。在满足相关条件后，参保人员就可以申请领取养老金了。同时，也需要密切关注方案动态和养老金制的调整情况，以便及时了解最新的养老金方案和待遇标准。

怎样才能提高养老金？

增加缴费年限：

延长缴费年限：养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，但在此基础上，尽可能延长自己的缴费时间。缴费年限越长，你最终获得的养老金就会越多。

避免断缴：在缴费过程中，尽量避免中途断缴，以免影响缴费年限的累计。

提高个人缴费基数：

升职加薪：在职场中抓住升职加薪的机会，提高个人工资水平，进而提高养老保险的缴费基数。

多缴多得：根据养老金“多缴多得”的原则，提高个人缴费基数能直接增加养老金水平。

避免提前退休：

退休年龄也是影响养老金的一个因素。退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，同时计算个人账户养老金的计发月数也会越小，从而增加每月领取的养老金数额。

关注自身健康，延长寿命：

养老金是终身制的，只要活着就会源源不断地发放。因此，关注自己的身心健康，尽可能延长寿命，能够领取更多养老金。

选择经济发达城市参保：

考虑工作地点：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。

社会平均工资：社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。

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养老金认证多长时间认证一次？

养老金资格认证的频率因不同的养老保险类型和地区方案而有所差异。以下是对养老金资格认证一年认证次数的详细：

城乡居民基本养老保险待遇领取人员

这部分人员的养老金资格认证频率可能有所不同，有的地方法规为每半年认证一次，即一年两次。但具体认证次数和周期可能因地区方案而异，可以咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。

企业职工基本养老保险和事业基本养老保险待遇领取人员：

这类人员需要每年进行一次养老金资格认证，认证周期为每年1~12月份，两次认证时间间隔不超过12个月。

特殊情况

特殊群体：对于高龄老人、行动不便人员等特殊群体，可以申请上门认证服务，由社保经办机构工作人员提供上门认证。这部分人员的认证次数也可能因实际情况而有所调整。

综上所述，养老金资格认证的频次主要取决于领取的养老保险类型。退休人员应关注当地社保部门的通告和提醒，按时进行认证，以确保养老金的正常发放。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！