2025年社保缴费31年、34年、39年，养老金差距有多大？吕梁退休金计算公式2025年是什么？

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟新社通-app小编一起来了解一下养老金工龄的计算详情。

据新社通app了解，退休金计算方式是怎样的2025？

退休金分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。

个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。

那么，2025年社保缴费31年、34年、39年，养老金差距有多大？吕梁退休金计算公式2025年是什么？

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为31年、34年、39年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在吕梁退休、出生年份、退休年龄和缴费系数等条件均保持不变的情况下：

社保交31年：4890元+4010元=约8900元。

社保交34年：5360元+4400元=约9760元。

社保交39年：6150元+5040元=约11190元。

基础退休金的养老金指数

基础退休金的养老金指数通常是通过将参保人员在统计周期内的缴费工资总额除以相应的缴费月数来得到的。这个指数会被用来计算参保人员的基础退休金，确保退休金的发放与个人在职期间的缴费情况相匹配。具体来说，养老金指数的计算公式为：

养老金指数=参保人员统计周期内缴费工资总额÷相应的缴费月数

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