2023年庆阳养老金计发基数公布啦！但这几类人不能补发养老金！

养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额，确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。

据新社通app显示，庆阳2023年的养老金计发基数为7359元/月。与去年相比，上涨了282元，涨幅为3.98%。对于退休人员来说，庆阳养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

据新社通app测算显示，庆阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

庆阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年6月庆阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，8月重算补发，补发6-7月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×16×1%=905.86元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×16×1%=942元

补发差额=（942-905.86）=36.14元/月×补发2个月=72.28元

综上，这个例子基础养老金一共能补发104.76元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，庆阳过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7077×0.6×8×1.20×1%=407.64元

新过渡性养老金=7359×0.6×8×1.20×1%=423.88元

补发差额=（423.88-407.64）=16.24元/月×补发2个月=32.48元

综上，这个例子基础养老金补发差额72.28元，过渡性养老金补发差额32.48元，一共能补发104.76元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！