退休金计算方法2025:
基础养老金=(退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
过渡性养老金的计算公式为:(退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
这是一名女性退休人员的档案:她1970年出生于徐州,作为当地的退休人员,已缴纳社保21年,缴费档次为300%。
通过新社通app养老金计算器得出的结果是:
她的基础养老金月领金额约为3680元;
个人养老金部分月领约为2760元;
综上,她每月可领取的养老金总额为6440元。
影响社保退休金的因素是什么?
退休年龄,是你开始领取养老金的时间,它会影响你的个人账户养老金的计发月数,也就是你能领取多少个月的养老金。
比如,如果你50岁退休,你的计发月数是195个月,如果你55岁退休,你的计发月数是170个月,如果你60岁退休,你的计发月数是139个月。你可以看到,随着你的年龄增加,你的计发月数就会减少,到70岁时,只有56个月。这就意味着,你退休的年龄越小,你的个人账户养老金就越少。
另一方面,退休年龄也会影响你的缴费年限,如果你晚点退休,你就能多缴纳几年的养老保险,这样,你的基础养老金和个人账户余额都会增加。总的来说,无论是从计发月数的角度,还是从缴费年限的角度,越晚退休的人,通常会拿到更多的养老金。
缴费基数:社保缴费基数与社会平均工资挂钩,缴费基数越高,养老金待遇也越高。
工龄:工龄在很多企业中是重要的指标,它不仅关系到退休前每月的工资,还可能影响退休后的补贴。然而,工龄并不等同于社保缴费年限,因此需确定区分。实际缴费年限越长,养老金待遇通常越高。
社评工资:当地职工平均工资是影响退休工资的重要因素之一。一般来说,职工平均工资较高的地区,退休工资水平也会相对较高。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
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