社保退休金计算公式：社保交34年和交37年、39年，退休金差距很大吗？

今天聊一下养老金计算问题~养老金计算公式是什么？接下来随新社通小编一起了解具体详情吧。

2025退休金计算方式是怎样的？

退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。其计算公式为：

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数（60岁退休按139个月计算，退休越晚、月数越少）。

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

养老金与薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。那么，缴费年限分别为34年、37年、39年时，社保退休金能领多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在厦门退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按200%的情况下：

工龄34年：基础养老金4560元+个人账户养老金3640元=约8200元。

工龄37年：基础养老金4960元+个人账户养老金3960元=约8920元。

工龄39年：基础养老金5230元+个人账户养老金4170元=约9400元。

工龄的准确计算是确定养老金数额的关键步骤之一，它直接关联到员工的缴费年限和养老金权益的累积。连续计算法强调的是工龄的连续性，确保了员工在不同单位之间的工作时间得到无缝衔接，避免了因工作变动而导致的工龄中断。这种方法体现了对员工职业忠诚度的认可，确保了他们在职业生涯中的每一次努力都能得到相应的回报。

而影响养老金数额的因素是多方面的，除了上述提到的缴费基数、缴费年限、地区经济水平、生活成本以及个人账户积累额等因素外，还包括地方调整、通货膨胀率、投资回报率等多种因素。