2024年黑龙江鹤岗养老金重算补发将开始，养老金计发基数公布2024年新退休人员补差如何算？（全文）

据新社通app显示，黑龙江鹤岗2024年的养老金计发基数为7010元/月。与去年相比，上涨了580元，涨幅为9.02%。对于退休人员来说，黑龙江鹤岗养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，黑龙江鹤岗养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

黑龙江鹤岗养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月黑龙江鹤岗退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，10月重算补发，补发2-10月共8个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×31×1%=1594.64元

新基础养老金=7010×（1+0.6）÷2×31×1%=1738元

补发差额=（1738-1594.64）=143.36元/月×补发8个月=1146.88元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，黑龙江鹤岗过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6430×0.6×6×1.20×1%=277.78元

新过渡性养老金=7010×0.6×6×1.20×1%=302.83元

补发差额=（302.83-277.78）=25.05元/月×补发8个月=200.4元

综上，这个例子基础养老金补发差额1146.88元，过渡性养老金补发差额200.4元，一共能补发1347.28元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！