合肥养老金对比：41年与42年缴费年限退休工资差异介绍

养老金缴费指数，也称为养老金交费指数或养老金平均缴费指数，是指参保人员缴纳养老保险的基数与当地在岗职工平均工资之比，用于衡量个人在养老保险缴费中的贡献程度。

小编查阅新社通app显示，合肥单位退休养老金计算公式

基础养老金

公式：基础养老金=（社平工资+指数化工资）÷2×缴费年限×1%

社平工资：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数化工资：根据个人缴费记录计算的、相对于社平工资的加权平均值。

缴费年限：实际缴费和视同缴费的总年限。

个人账户养老金

公式：个人账户养老金=账户储存额÷计发月数

账户储存额：个人养老保险账户中的累计金额。

计发月数：根据退休年龄不同，有固定的数值，如60岁退休为139个月。

带您了解，合肥养老金对比：41年与42年缴费年限退休工资差异介绍

下面社保网app一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：

杨某：退休城市：合肥，缴费年限：41年，退休年龄：60周岁，缴费系数：120%

杨某退休测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3900元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）2780元

预计养老金合计=3900+2780=6680元。

老赵：退休城市：合肥，缴费年限：42年，退休年龄：60周岁，缴费系数：80%

老赵退休金测算：

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3270元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1900元

预计养老金合计=3270+1900=5170元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，杨某与老赵在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1510元，即，杨某的养老金6680元相较于老赵的养老金5170元多出的部分。

》点击新社通app社保养老金规划，领取您的专属方案，为您的退休生活“加薪”！