养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,由于之前计算养老金时所依据的参数(如养老金计发基数、方案法规等)发生变化,导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发差额部分的过程。
据新社通app显示,根据有关法规,2024年济南企业职工基本养老金计发基数为每月7678元。与去年济南企业退休职工养老金计发基数7468元相比,2024年增加210元,增幅为2.81%。
据新社通app测算显示,济南养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
济南养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月济南退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为25年,8月重算补发,补发1-7月共7个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×25×1%=1493.6元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×25×1%=1536元
补发差额=(1536-1493.6)=42.4元/月×补发7个月=296.8元
综上,这个例子基础养老金一共能补发400.05元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,济南过渡系数是1.30%,9年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=7468×0.6×9×1.30×1%=524.25元
新过渡性养老金=7678×0.6×9×1.30×1%=539元
补发差额=(539-524.25)=14.75元/月×补发7个月=103.25元
综上,这个例子基础养老金补发差额296.8元,过渡性养老金补发差额103.25元,一共能补发400.05元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示,2024年新疆位列第一位,增长率达到9.27%;黑龙江排名第二,增长率为9.02%;内蒙古排名第三,增长8.52%。排名前10的还有:西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
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