养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,由于之前计算养老金时所依据的参数(如养老金计发基数、方案法规等)发生变化,导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发差额部分的过程。
据新社通app显示,海东正式公布了本地的养老金计发基数,确定2024年退休人员养老金计发基数为8878元。
海东去年的计发基数是8591元,可见2024年8878元、是上涨了3.34%。
据新社通app测算,海东养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子
海东养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年10月海东退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为23年,12月重算补发,补发10-11月共2个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=8591×(1+0.6)÷2×23×1%=1580.74元
新基础养老金=8878×(1+0.6)÷2×23×1%=1634元
补发差额=(1634-1580.74)=53.26元/月×补发2个月=106.52元
综上,这个例子基础养老金一共能补发149.92元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,海东过渡系数是1.40%,9年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=8591×0.6×9×1.40×1%=649.48元
新过渡性养老金=8878×0.6×9×1.40×1%=671.18元
补发差额=(671.18-649.48)=21.7元/月×补发2个月=43.4元
综上,这个例子基础养老金补发差额106.52元,过渡性养老金补发差额43.4元,一共能补发149.92元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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