2024年山东青岛养老金重算补发将开始，养老金计发基数公布2024年新退休人员补差如何算？（全文）

据新社通app获悉，如果山东青岛公布2024年养老金计发基数，标志着山东青岛2025年新增的退休老人养老金重算补发工作驶入快车道，同时也标志着全国性的养老金重算补差工作更进了一步。对于在2025年退休老人来说，又迎来了一个好消息，因为它直接影响着退休人员的待遇和生活质量。那么，山东青岛2025年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？下面就随新社通app小编一起来看看详情。

据新社通app显示，山东青岛2024年的养老金计发基数公布了，确定山东青岛企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7678元计发，上涨了210元，上调的幅度是2.81%。

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那么，山东青岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

山东青岛养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月山东青岛退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为33年，5月重算补发，补发2-5月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×33×1%=1971.55元

新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×33×1%=2027元

补发差额=（2027-1971.55）=55.45元/月×补发3个月=166.35元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，山东青岛过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7468×0.6×7×1.30×1%=407.75元

新过渡性养老金=7678×0.6×7×1.30×1%=419.22元

补发差额=（419.22-407.75）=11.47元/月×补发3个月=34.41元

综上，这个例子基础养老金补发差额166.35元，过渡性养老金补发差额34.41元，一共能补发200.76元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！