社保缴费29年、34年、36年，退休后每月养老金差额如何？

养老金是为了保证职工退休后的基本生活需要，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。

下面随新社通小编一起了解，退休金计算方式是怎样的2025？

退休金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=退休上年度社平工资×视同缴费指数×视同缴费年限×当地的过渡性系数

?视同缴费指数?：根据退休时的职务级别按当地视同缴费指数表确定。

?视同缴费年限?：如上文所述。

?过渡性系数?：因地区不同而有所差异。

需要注意的是，过渡性养老金主要是为了保证养老保险体系实施前已经参加工作并有一定缴费年限的老职工的利益。因此，并不是所有人都有过渡性养老金。

根据退休金计算公式，跟着社保网-APP一起来看看，假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为29年、34年、36年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在安徽合肥退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按60%缴纳的情况下：

社保交29年：2930元+1360元=约4290元。

社保交34年：3430元+1600元=约5030元。

社保交36年：3630元+1690元=约5320元。

社保养老金的领取数额受多种变量影响，其中，个人的缴费年限扮演着至关重要的角色。值得注意的是，虽然所有退休人员都依据相同的养老金计算公式来确定其养老金数额，但由于缴费年限的差异，每个人的计算结果也会有所不同。以上便是关于退休养老金的基本概述。若您对社保领域的相关知识抱有浓厚兴趣，敬请关注社保丫丫，我们将为您带来更多专业且深入的资讯说明！

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