庆阳将公布2024年养老金计发基数，2024年新退休人员补差如何算？

庆阳养老金计发基数2025年公布后，2025年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么下面随新社通小编一起来看看庆阳养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？

据新社通app显示，庆阳2023年养老金计发基数为7359元。上涨了282元，涨幅为3.98%。具体来说，养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数，它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2023年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算，并补发差额部分。

养老金重算补发怎么算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算显示，庆阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

庆阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？举个例子

如果您是2023年4月庆阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，8月重算补发，补发4-7月共4个月差额，据新社通app计算器显示：

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×40×1%=2264.64元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×40×1%=2355元

补发差额=（2355-2264.64）=90.36元/月×补发4个月=361.44元

综上，这个例子基础养老金一共能补发361.44元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！