有人说社保交满15年后就可以领退休金,究竟是不是这样的?如何想领更多的退休金?要怎么做呢?退休金和缴费档次什么关系?缴费时年限长划算,还是档次高划算?
很多人只知道交社保,却不知道退休后可以领多少退休金,关于社保缴满后退休能领多少钱?而人们在选择参加职工基本养老保险的时候,灵活就业人员可以选择缴费基数上下限之内的多个缴费档次。比如说60%、100%和300%等等。可是,退休养老金和缴费档次是什么关系呢?具体跟随新社通APP小编来了解一下。
退休养老金也称退休金,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短,按照要求的比例,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。职工退休后,退休当月的工资照发,从批准退休的第二月停发工资,每个月按要求发退休金,通常延续到退休职工死亡为止。
第一,我们来看一下养老金计算公式。
基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
提示:退休金的计算公式主要包括三个部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(如有)。
(1)基础养老金=[退休时在岗月平均工资*(1本人平均缴费指数)]/2*缴费年限*1%。
基础养老金:这部分是根据您退休时上年度当地职工月平均工资和您的平均缴费工资指数来计算的。具体公式为:基础养老金=(退休时上年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
本人指数化月平均缴费工资:这是根据您的实际缴费工资与当地职工平均工资的比例来计算的,反映了您的缴费水平。
(2)个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。
(3)过渡性养老金的计算公式为:(退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
什么是养老金缴费档次?
一般来说,缴费档次就指的是本人的平均缴费指数。不过,由于养老金计发基数和缴费口径不一致,可能会出现缴费档次低于平均缴费指数的情况。比如说山东省今年的60%缴费档次是4242元,但是养老金计发基数为7068元,转化为今年的平均缴费指数的话,实际上只有0.568。
个人账户养老金的钱怎么计算?
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计算月数。
对于同一个人来说,退休年龄如果不变,计发月数就是一样的。现在的计发月数是这样的:
个人账户的余额,都是按照缴费基数的8%记入个人账户的。所以,从记录个人账户的额度来看,300%档次缴费是60%档次缴费的5倍,呈严格的正比例关系。
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