缴费22年和27年、31年有啥区别？以辽宁沈阳举例说明

据新社通app小编了解：退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，

基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为22年、27年、31年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在辽宁沈阳退休、都按160%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄22年：

基础养老金=2270元

个人账户养老金=1560元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3830元。

工龄27年：

基础养老金=2790元?

个人账户养老金=1920元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4710元。

工龄31年：

基础养老金=3200元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5400元。

工龄的准确计算是确定养老金数额的关键步骤之一，它直接关联到员工的缴费年限和养老金权益的累积。连续计算法强调的是工龄的连续性，确保了员工在不同单位之间的工作时间得到无缝衔接，避免了因工作变动而导致的工龄中断。这种方法体现了对员工职业忠诚度的认可，确保了他们在职业生涯中的每一次努力都能得到相应的回报。

而影响养老金数额的因素是多方面的，除了上述提到的缴费基数、缴费年限、地区经济水平、生活成本以及个人账户积累额等因素外，还包括地方调整、通货膨胀率、投资回报率等多种因素。

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