2025年32年、35年和40年工龄退休金差别？2025年4月17日

退休金：是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

工龄满足32年、35年和40年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在安徽滁州退休、都按80%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄32年：

基础养老金=3100元

个人账户养老金=1710元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4810元。

工龄35年：

基础养老金=3390元?

个人账户养老金=1870元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5260元。

工龄40年：

基础养老金=3880元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6020元。

通过提早进行养老规划和储蓄，我们能够在退休后享受到更加稳定和舒适的生活。想象一下，在我们年老的时候，不再为经济问题担忧，而是能够以轻松愉快的心态，与家人共享温馨时刻，或者投身于个人的兴趣爱好和梦想之中。这样的晚年生活，正是许多人内心深处的美好愿景。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保君解锁更多专业资讯！

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！