玉溪2024年养老金计发基数敲定了吗！2024年新退休人员补差如何算？

养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额，确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。

再来看看，养老金重新核算是什么意思？

养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额，确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。

据新社通app显示，根据有关法规，2024年玉溪企业职工基本养老金计发基数为每月8183元。与去年玉溪企业退休职工养老金计发基数8023元相比，2024年增加160元，增幅为1.99%。

玉溪养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

玉溪养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月玉溪退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为25年，6月重算补发，补发4-5月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×25×1%=1604.6元

新基础养老金=8183×（1+0.6）÷2×25×1%=1637元

补发差额=（1637-1604.6）=32.4元/月×补发2个月=64.8元

综上，这个例子基础养老金一共能补发78.24元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，玉溪过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8023×0.6×5×1.40×1%=336.97元

新过渡性养老金=8183×0.6×5×1.40×1%=343.69元

补发差额=（343.69-336.97）=6.72元/月×补发2个月=13.44元

综上，这个例子基础养老金补发差额64.8元，过渡性养老金补发差额13.44元，一共能补发78.24元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！