西宁2025年退休工资计算公式解密：西宁养老金计发基数是多少（2025-4-18）

退休计发基数，作为养老保险方案中的重要概念，其内涵和外延都随着社保方案的不断完善而发生变化。它不仅是计算养老金待遇的基础，也是衡量养老保险方案公平性和可持续性的重要指标。

退休金计发基数的调整直接关系到退休人员的待遇水平。本文将详细介绍调整对退休人员的影响，并为您提供应对方案。下面随新社通小编一起来了解西宁退休金计发基数的具体内容。

西宁2024-2025退休养老金计发基数多少

西宁2024年养老金计发基数为8878元/月，与去年的养老金计发基数8591元相比，2024年的基数增加了287元，增幅3.34%。对今年退休的人员来说是一个好消息。随着计发基数的调整，部分退休人员的养老金将会进行重算补发，以确保他们能够按照新的计发基数领取养老金。

养老金补发的计算方法是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金重算补发计算公式

基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。

西宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年8月西宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，9月重算补发，补发8-8月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8591×（1+0.6）÷2×37×1%=2542.94元

新基础养老金=8878×（1+0.6）÷2×37×1%=2628元

补发差额=（2628-2542.94）=85.06元/月×补发1个月=85.06元

综上，这个例子基础养老金一共能补发101.94元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，西宁过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8591×0.6×7×1.40×1%=505.15元

新过渡性养老金=8878×0.6×7×1.40×1%=522.03元

补发差额=（522.03-505.15）=16.88元/月×补发1个月=16.88元

综上，这个例子基础养老金补发差额85.06元，过渡性养老金补发差额16.88元，一共能补发101.94元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

》养老金规划，为你的金色年华保驾护航！快来领取您的养老金专属规划方案！