哈密养老金计发基数是多少？2025年退休养老金重新计算标准如何算？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

据新社通app显示，根据有关法规，2024年哈密企业职工基本养老金计发基数为每月8332元。与去年哈密企业退休职工养老金计发基数7625元相比，2024年增加707元，增幅为9.27%。

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那么，哈密养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

哈密养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年5月哈密退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，9月重算补发，补发5-9月共4个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7625×（1+0.6）÷2×16×1%=976元

新基础养老金=8332×（1+0.6）÷2×16×1%=1066元

补发差额=（1066-976）=90元/月×补发4个月=360元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，哈密过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7625×0.6×5×1.30×1%=297.38元

新过渡性养老金=8332×0.6×5×1.30×1%=324.95元

补发差额=（324.95-297.38）=27.57元/月×补发4个月=110.28元

综上，这个例子基础养老金补发差额360元，过渡性养老金补发差额110.28元，一共能补发470.28元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！