社保缴费年限越长越好？社保交（36年、交38年、交42年）养老金相差多少？（养老金在线计算器）

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。

根据养老保险基金的收支情况和分类情况来看，2023年企业职工月领取养老金的人数为11761万人，基本养老金支出总额为44456.78亿元，月人均待遇是3150元左右。机事业单位职工的平均养老金水平较高也确实是客观事实，月人均基本养老金为6278元（职业年金部分不参与养老金调整）。下面跟新社通APP一起来了解一下退休工龄的计算详情。

首先要了解：根据最新的退休养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

下面来看看，社保缴费年限交（36年、交38年、交42年）养老金相差多少？

根据退休金计算公式，跟着新社通小编一起来看看，缴费年限分别为36年、38年、42年时，养老金能不能领到呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在合肥退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按140%缴纳的情况下：

社保交36年：5450元+3940元=约9390元。

社保交38年：5750元+4160元=约9910元。

社保交42年：6360元+4600元=约10960元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。