退休待遇大比拼：工龄36年、40年和42年退休金怎么计算？以郑州举例说明

养老金是社保体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供经济支持，减轻家庭和社会负担。

假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致，年限为36年、40年、42年时我们需要估算的是，在社保缴费年限不同的情况下，退休后每个月能够领取的养老金数额是多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在郑州退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按120%缴纳的情况下：

工龄36年：2640元+1850元=约4490元。

工龄40年：2930元+2060元=约4990元。

工龄42年：3080元+2160元=约5240元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内，这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时，缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分，其数额的多少将直接影响养老金的总额。