缴费29年、30年、33年退休金有什么区别？举例测算看看

养老金是一种社会养老保险待遇，也称为退休金或退休费。根据相关法规，养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是保证职工退休后的基本生活需要。

下面随新社通小编一起了解，缴费29年、30年、33年退休金有什么区别？举例测算看看

那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为29年、30年、33年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在四川眉山退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳29年：

基础养老金=3400元

个人账户养老金=2080元?

每月养老金=3400元+2080元=约5480元。

社保缴纳30年：

基础养老金=3510元?

个人账户养老金=2150元

每月养老金=3510元+2150元=约5660元。

社保缴纳33年：

基础养老金=3870元?

个人账户养老金=2370元

每月养老金=3870元+2370元=约6240元。

基础养老金的确定依据涵盖了个人累积的缴费年限、个人的薪资水平、当地职工的平均薪资、个人养老账户累积金额以及城镇人口的平均预期寿命等多个因素。各个缴费档次所对应的养老金待遇是有所区别的，企业职工每月所需缴纳的养老保险和医疗保险金额，都是依据社保的缴费基数以及缴费比例来定的。由于每个人的薪资水平不同，因此所选择的社保缴费档次也会有所差异，通常来说，每月的社保缴费档次越高，那么在退休后能够领取到的养老金数额也就越多。

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