基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
当地上年度在岗职工月平均工资:指退休前一年当地所有在岗职工的平均月工资。
本人指数化月平均缴费工资:指个人历年缴费工资经过指数化处理后的平均值。
缴费年限:指个人实际缴纳养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄确定。
根据计算公式:在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,跟着社保小编一起来看看,缴费年限分别为32年、36年、37年时,退休金是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在天津退休、都按70%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄32年:
基础养老金=3730元
个人账户养老金=1570元?
每月养老金=3730元+1570元=约5300元。
工龄36年:
基础养老金=4200元?
个人账户养老金=1770元
每月养老金=4200元+1770元=约5970元。
工龄37年:
基础养老金=4310元?
个人账户养老金=1820元
每月养老金=4310元+1820元=约6130元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括:社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别,每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高,意味着个人在社保账户中的累积资金越多,退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。
个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标,更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后能够享受的养老金数额也就越高。
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