职工社保和灵活就业社保的区别：养老金交21年、25年、28年实例对比

如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为21年、25年、28年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在东莞退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按110%缴纳的情况下：

工龄21年：2360元+1140元=约3500元。

工龄25年：2810元+1350元=约4160元。

工龄28年：3140元+1510元=约4650元。

和新社-app聊养老金的时候，也别光盯着数字看。毕竟，养老金的多少，只是退休生活质量的一个方面。更重要的是，我们要保持一颗年轻的心，多参与社会活动，多和朋友们交流，让退休生活丰富多彩起来。而且，随着社会的进步和老龄化问题的加剧，对于养老问题的重视程度也越来越高。

单位公司买社保和个人买社保有什么区别？

缴费基数和比例：

灵活就业社保：就是自己交社保，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。根据自己的预算选档次交就行，缴费比例一般为20%，费用全部自己出。

职工社保的缴费比例和基数则通常是根据员工的工资收入和当地的社保法规来确定的。

退休年龄：

根据最新法规，灵活就业人员的退休年龄将逐步调整。男性灵活就业人员的退休年龄保持不变，仍为60周岁。

退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算。

户籍限制：

灵活就业社保：适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群，由个人缴纳。

职工社保：没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳。

险种不一样：

灵活就业社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

在职职工需承担五个方面的社会责任，具体涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，这也就是我们习以为常所称谓的“五险”。

退休后的待遇：

养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。