计发基数,作为养老保险方案中的概念之一,其确定和调整都需充分考虑地区、单位、个人之间的差异性和多样性。它为不同地区、不同单位、不同个人的退休人员提供了相对灵活、多元的养老金待遇计算方案。
退休工资计发基数的调整对养老保险基金的收支平衡有着重要影响。本文将为您介绍调整对养老保险基金的影响。下面随新社通小编一起来了解合肥退休工资计发基数的具体内容。

合肥“退休参考线”:2024年退休工资计发基数,到底是多少?
2024年合肥的养老金计算基数设定为7842元,这意味着用于计算2024年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数7688元相比,2024年增加了154元,同比上涨2%。
据新社通app显示,下面来看看全国各地2024年养老金计发基数一览表(前十名)
2024年上海养老金计发基数为:12307.00元。
2024年北京养老金计发基数为:11883.00元。
2024年西藏养老金计发基数为:11546.00元。
2024年广东养老金计发基数为:9307.00元。
2024年天津养老金计发基数为:9232.00元。
2024年青海养老金计发基数为:8878.00元。
2024年江苏养老金计发基数为:8785.00元。
2024年湖北养老金计发基数为:8613.00元。
2024年新疆养老金计发基数为:8332.00元。
2024年四川养老金计发基数为:8321.00元。
养老金重算补发怎么算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分,但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
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