退休后每月退休工资计算公式2025：简单几步算出你能领多少钱（以广西百色为例）

本文深入剖析2025年最新养老金计算方法，从基础养老金、个人账户养老金到过渡性养老金，详细讲解每一步计算逻辑。结合实例演示，让你轻松掌握退休金计算技巧，为退休生活做好充分准备。

想要全面掌握养老金计算方法？本文从公式到工具，为你提供一应俱全的攻略。无论你是手动计算还是使用工具辅助，都能轻松上手。下面随新社通小编一起了解详情。

广西百色2025年养老金的计算公式如下：

退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一，广西百色基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

第二，广西百色个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

第三，广西百色过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。

我们以广西百色退休网友的例子简单说明：

广西百色2024年的计发基数则为6847元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为32年（无视同缴费年限），退休时账户余额为124526.59元，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。

据新社通app养老金计算器测算显示：基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*6847*32*1%=1753元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=124526.59/139（60岁退休计发基数为139）=895.87元。

所以这位广西百色退休人员的养老金=1753+895.87=2648.87元。

各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

》还不知道自己退休能领多少钱？快来新社通养老金在线计算器轻松测算！

广西百色工龄工资核算方式？

工龄工资的计算方法一般包括以下三个步骤：

确定工龄工资基数

工龄工资基数是指计算工龄工资的起始工资标准。企业可以根据员工的工资基数、岗位等级、行业标准等因素，确定不同的工龄工资基数。在确定工龄工资基数时，企业可以参照市场水平和员工原有的工资水平进行综合考虑。

确定工龄系数

工龄系数是指员工工龄与工龄工资之间的比例系数。一般情况下，工龄越长，工龄系数越高。企业可以根据实际情况，制定不同的工龄系数标准。例如，企业可以以工龄1-5年的员工，工龄系数为1；工龄6-10年的员工，工龄系数为1.2；工龄11年以上的员工，工龄系数为1.5等。

计算工龄工资

在确定了工龄工资基数和工龄系数后，就可以根据以下公式计算员工的工龄工资：

工龄工资=工龄工资基数×工龄系数

二、工龄工资计算的示例

假设某企业以员工的工龄工资基数为2000元，工龄系数根据员工工龄的不同而有所差异。具体要求如下：

工龄1-5年的员工，工龄系数为1；

工龄6-10年的员工，工龄系数为1.2；

工龄11年以上的员工，工龄系数为1.5。

以上就是社保君为您整理的关于如何计算工龄工资的相关内容！如果您需要知道怎么计算工龄工资的，一定要多关注这方面的内容了，可以自己计算自己的工资。