退休金和工龄长短有关系吗，32年/34年/39年退休金对比

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟社保网一起来了解一下退休金的计算详情。

首先要了解：养老金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。

退休金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。

过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%

下面来看看，32年/34年/39年退休金对比

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为32年、34年、39年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在江西萍乡退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按190%缴纳的情况下：

工龄32年：基础养老金5060元+个人账户养老金4240元=约9300元。

工龄34年：基础养老金5380元+个人账户养老金4500元=约9880元。

工龄39年：基础养老金6170元+个人账户养老金5160元=约11330元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。