福州退休金计发基数是多少？2025年退休金高低与这几大因素相关（4月20日）(2)

退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，

基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

其中，计算公式不相同，我们用在福州退休网友举个例子说明一下，福州2024年的计发基数则为7776元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为41年（含视同缴费年限8年），退休时账户余额为159132.48元，视同缴费指数为0.6，福州的过渡性指数为1.30%，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。

据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*7776*41*1%=2551元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=159132.48/139（60岁退休计发基数为139）=1144.84元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7776*8*1.30%=485.22元。

所以这位福州退休人员的养老金=2551+1144.84+485.22=4181.06元。

各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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影响退休养老金的主要因素？

退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。

缴费比例：社保缴费比例直接影响到退休后养老金的待遇。企业缴费比例通常在60%至300%之间，而灵活就业人员缴费档次可能有所不同。缴费比例越高，个人缴纳的养老保险费就越多，退休后领取的退休金也相应增加。

养老金重算补发是给哪些人补发？

遗留问题退休人员：

这部分人员可能由于之前的原因，如养老保险制不完善、个人档案不全等，导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布，这部分人员的养老金问题会得到逐步解决，并可能享受养老金的重算补发。

提前退休人员：

某些退休人员在法定退休年龄之前退休，其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

养老金计发基数公布前退休的人员：

在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员，由于当时无法采用最新的计发基数进行计算，因此也可能在基数公布后获得养老金的重算补发。

2025年1月1日以后退休的职工：

这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未公布，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。

当新一年度的养老金计发基数公布后，他们的养老金会按照新的基数进行重新计算，并对之前的预发养老金进行差额补发。

养老金计算标准调整受影响的人员：

当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！