抚州2024年养老金计发基数揭晓，你的养老金能涨多少？

养老金计发基数对计发养老金待遇来说尤为重要，而计发基数由各地区根据当地上年度所有在岗职工月平均工资来进行确定。由于经济水平的持续发展，在岗职工的工资水平逐步提高，于是各地的养老金计发基数也随之变化。下面随新社通小编一起了解抚州养老金计发基数的详情。

抚州2024年养老金计发基数揭晓，你的养老金能涨多少？

抚州2024年养老金计发基数为6916元。与去年的养老金计发基数6747元相比，2024年增加了169元，增长率约为2.5%。由于养老金计发基数的增加，他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。

抚州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年7月抚州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为21年，12月重算补发，补发7-11月共5个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×21×1%=1133.5元

新基础养老金=6916×（1+0.6）÷2×21×1%=1162元

补发差额=（1162-1133.5）=28.5元/月×补发5个月=142.5元

综上，这个例子基础养老金一共能补发179元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，抚州过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=6747×0.6×6×1.20×1%=291.47元

新过渡性养老金=6916×0.6×6×1.20×1%=298.77元

补发差额=（298.77-291.47）=7.3元/月×补发5个月=36.5元

综上，这个例子基础养老金补发差额142.5元，过渡性养老金补发差额36.5元，一共能补发179元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！