基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=(退休上一年和田在岗职工月平均工资+退休上一年和田在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。
个人账户养老金:计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
增发养老金=上一年和田在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
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在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为35年、37年、40年时,退休工资一个月多少钱?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在和田退休、都按90%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保缴纳35年:
基础养老金=3580元
个人账户养老金=2340元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5920元。
社保缴纳37年:
基础养老金=3790元?
个人账户养老金=2480元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6270元。
社保缴纳40年:
基础养老金=4100元?
个人账户养老金=2680元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6780元。
养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言,退休年龄越晚,计发月数就越少,从而在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额会相应增加。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。
档案年龄
养老金缴纳
养老金缴纳
养老金计发基数
养老金计发基数
退休金差距
退休金差距
合肥养老金
合肥养老金
养老金工龄