详解:工龄17年、21年、26年对退休工资的影响及计算方法

2025-04-22 11:32
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今天,我们和新社丫丫要聊的话题是每位退休人员都非常关心的——养老金,特别是工龄这一因素对养老金的具体影响。你是否也曾想过,工龄17年、21年、26年的退休人员,他们的养老金待遇究竟会如何不同?这不仅仅关乎经济层面,更直接影响到我们的退休生活质量。所以,让我们跟随新社丫丫,一起深入了解工龄与养老金之间的关系,为我们的退休生活做好更好的准备。

首先要了解:2025退休人员养老金计算方法:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为:

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

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下面来看看,工龄17年、21年、26年对退休工资的影响及计算方法

工龄满足17年、21年和26年,退休金的待遇上会有什么样的区别呢?工龄基本上他约等于,我们社保的累计缴费年限,指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于,社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务,虽然说自己的员工在本单位工作,但是没有给自己的员工交纳社保,所以工龄和这个社保的累计缴费年限,可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在南宁退休、出生年份、退休年龄一样,缴费系数按110%的情况下:

工龄17年:基础养老金1460元+个人账户养老金850元=约2310元。

工龄21年:基础养老金1800元+个人账户养老金1050元=约2850元。

工龄26年:基础养老金2230元+个人账户养老金1300元=约3530元。

和新社通APP聊养老金的时候,也别光盯着数字看。毕竟,养老金的多少,只是退休生活质量的一个方面。更重要的是,我们要保持一颗年轻的心,多参与社会活动,多和朋友们交流,让退休生活丰富多彩起来。而且,随着社会的进步和老龄化问题的加剧,对于养老问题的重视程度也越来越高。

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