2023年临夏养老金计发基数出炉，涨幅3.98%，养老金重算能涨多少钱？

据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，临夏养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！

临夏2023年养老金计发基数为7359元。与去年的养老金计发基数7077元相比，2023年增加了282元，增长率约为3.98%。由于养老金计发基数的增加，他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。

查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发计算公式是什么？

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算显示，临夏养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

临夏养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年1月临夏退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×20×1%=1132.32元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×20×1%=1177元

补发差额=（1177-1132.32）=44.68元/月×补发1个月=44.68元

综上，这个例子基础养老金一共能补发56.86元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，临夏过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7077×0.6×6×1.20×1%=305.73元

新过渡性养老金=7359×0.6×6×1.20×1%=317.91元

补发差额=（317.91-305.73）=12.18元/月×补发1个月=12.18元

综上，这个例子基础养老金补发差额44.68元，过渡性养老金补发差额12.18元，一共能补发56.86元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！