养老金并轨什么时候开始?
实施时间:自2014年10月1日开始,正式启动了事业单位养老保险制改,计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。最终在2024年10月1日,事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。
社保断缴有影响吗?
失业保险:对于失业保险,必须要正常参加失业保险金一年以上才具备领取失业金的条件,当然这一年的时间它是一个累积年限,并没有要求连续参保年限,所以说即便自己中断了失业保险,但是在同一个地区,参加失业保险依然是能够有效累积年限,依然是能够认定你失业保险的缴费。
养老保险:对于职工养老保险这一块,如果在社保中断缴费以后即便是他不会清0,但是它的影响主要体现在不能够连续缴费,从而导致社保出现了中断缴费,最终自身的累计缴费年限会变得更短一些,那么这种情况下最直接的影响就是今后养老金的待遇水平会变得更低,但是如果说你具备了法定的退休条件,比如说满足15年或者20年以上的最低缴费年限,也依然是能够办理退休的。
生育保险:生育保险和医疗保险一样,都是不能断缴超过3个月,超过3个月,超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算,不过如果用户近几年没有生育计划,也不会有非常大的影响。
工伤保险、失业保险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
医保服务:社保断缴还会影响到医保待遇,由于医保是现收现付,参保后就能享受医保报销,但同样的,断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。在社保卡的恢复期内,只能手工报销,而不能进行社保卡自动报销。
而且,社保断缴超过3个月的,需要重新计算连续缴费年限,这会影响到个体大病医保、基本医保的支付额度。不过,医保累计缴费年限不会清0,只要累计缴满了年限(男满25年,女满20年),退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。
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