工龄和退休工资之间有多少关系？不同工龄（29年、33年、37年）如何影响你的退休收入？

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴费年限增长，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保网小编一起来了解一下养老金计算详情。

首先要了解：养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金：为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

个人账户养老金计算：个人账户养老金的计算方法是根据您个人账户中的储蓄金额除以缴费月数，缴费月数根据您的退休年龄确定。

个人账户储存额：是参保人员在缴纳养老保险过程中，个人缴纳的部分以及利息等累计形成的金额。

计发月数：根据退休年龄确定，不同退休年龄对应不同的计发月数。例如，50岁对应的计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

下面来看看：工龄和退休工资之间有多少关系？不同工龄（29年、33年、37年）如何影响你的退休收入？

养老金与薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。那么，缴费年限分别为29年、33年、37年时，养老金能领多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在吕梁退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按110%缴纳的情况下：

工龄29年：2640元+1510元=约4150元。

工龄33年：3000元+1710元=约4710元。

工龄37年：3370元+1920元=约5290元。

社保小编这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额，以及整体社会的人口平均预期寿命，这些因素就像是一个精密的体系中的各个部件，相互关联，共同作用于养老金的最终数额。

辛辛苦苦工作了几十年，到了退休的时候，心里头那份踏实感，真是啥也换不来。这时候的养老金，算是给你职业生涯的一个基本肯定。不过呢，具体能领多少，得看你的缴费基数、缴费比例，还有当地的经济水平。