退休工资=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金:对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员,由于他们以前个人账户的积累很少,因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。
下面随着社保网一起来了解下,2025合肥退休工资计算方法举例合肥退休工资多少钱一个月?

退休城市:合肥,性别:男,出生年份:1965,总缴年数24年,缴费档次:170%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈2540元
个人养老金≈275880÷132≈2090元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2540+2090≈4630元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约4630元。养老金是我们的依靠,也是我们的责任。让我们共同守护这份温暖,让它成为我们晚年生活的坚实后盾。以上就是新社APP带来的全部内容,希望对您有所帮助。
影响退休工资高低的因素有哪些?
缴费比例:每年缴纳的养老保险费的缴纳基数越高,拿的越多。缴费基数高,缴费金额就会增加,个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高,就是历年缴费基数高,在计算养老金时,个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。
缴费基数:社保缴费基数与社会平均工资挂钩,缴费基数越高,养老金待遇也越高。
退休年龄:一方面增大了养老保险缴费年限长的可能性,另一方面也降低了个人账户养老金计发月数。个人账户养老金计发月数,目前50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月,晚退休的话,养老金相对会更高。
社评工资:退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多)。
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