据新社通app小编了解:城镇职工基本养老保险的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分组成,具体计算方式如下:
1.基础养老金:(当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2.个人账户养老金:养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数;
3.过渡性养老金:退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下,工龄分别为34年、37年、41年时,养老金是如何计算的呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在安阳退休、都按200%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保缴纳34年:
基础养老金=5460元
个人账户养老金=4690元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10150元。
社保缴纳37年:
基础养老金=5940元?
个人账户养老金=5100元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约11040元。
社保缴纳41年:
基础养老金=6590元?
个人账户养老金=5650元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约12240元。
养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下,退休年龄越晚,计发月数就越少,这意味着在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休,以缓解养老金支付压力,并提升个人的退休生活质量。
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