退休人员养老金计算方法:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似,但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。
下面来看看,2025年上海退休金怎么算?3种缴费年限(36年/40年/41年)养老金对比
在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下,社保总缴年数分别为36年、40年、41年时,未来退休后可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在上海退休、都按140%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保缴纳36年:
基础养老金=9630元
个人账户养老金=7760元?
每月养老金=9630元+7760元=约17390元。
社保缴纳40年:
基础养老金=10700元?
个人账户养老金=8620元
每月养老金=10700元+8620元=约19320元。
社保缴纳41年:
基础养老金=10970元?
个人账户养老金=8840元
每月养老金=10970元+8840元=约19810元。
基本养老金的数额取决于多个因素,包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额,以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额,是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同,所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下,每月选择的社保缴费档次越高,退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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