2024年广元养老金计发基数为8321元，2024年新退休人员补差怎么计算？

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

据新社通app显示，广元2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年广元企业职工养老金计发基数为8321元。比上一年增加242元，增长3%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，广元养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

广元养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年6月广元退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，8月重算补发，补发6-8月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8079×（1+0.6）÷2×20×1%=1292.64元

新基础养老金=8321×（1+0.6）÷2×20×1%=1331元

补发差额=（1331-1292.64）=38.36元/月×补发2个月=76.72元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，广元过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8079×0.6×6×1.30×1%=378.1元

新过渡性养老金=8321×0.6×6×1.30×1%=389.42元

补发差额=（389.42-378.1）=11.32元/月×补发2个月=22.64元

综上，这个例子基础养老金补发差额76.72元，过渡性养老金补发差额22.64元，一共能补发99.36元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！