2024年鹤岗养老金计发基数出炉了，看看你能补发多少钱？（附详计算）

并不是所有人都需要在今年进行养老金重算。已经于今年以前退休并开始领取养老金的人员，在退休当年已经参加了养老金重算，因此不需要重复参与。所以，大家要搞清楚自己的情况，别白白期待不存在的补发哦。下面随新社通小编一起了解鹤岗2025年养老金计发基数公布后，新退休人员能补发多少钱的详情

据新社通app显示，鹤岗2024年的养老金计发基数公布了，确定鹤岗企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7010元计发，上涨了580元，上调的幅度是9.02%。

再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览

那么，鹤岗养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

鹤岗养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年8月鹤岗退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，11月重算补发，补发8-10月共3个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×19×1%=977.36元

新基础养老金=7010×（1+0.6）÷2×19×1%=1066元

补发差额=（1066-977.36）=88.64元/月×补发3个月=265.92元

综上，这个例子基础养老金一共能补发391.2元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，鹤岗过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=6430×0.6×10×1.20×1%=462.96元

新过渡性养老金=7010×0.6×10×1.20×1%=504.72元

补发差额=（504.72-462.96）=41.76元/月×补发3个月=125.28元

综上，这个例子基础养老金补发差额265.92元，过渡性养老金补发差额125.28元，一共能补发391.2元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！