随着新年的到来和养老金方案的不断优化调整,常州2025年养老金计发基数何时公布再次成为公众关注的焦点。作为影响退休人员生活质量的关键因素之一,养老金计发基数的调整备受瞩目。据人社部相关人士透露,2025年养老金计发基数即将公布,这无疑为广大退休人员带来了新的希望和期待。
据新社通app显示,常州公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为8613元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是8613元,增长了172元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
据新社通app测算显示,常州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
常州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月常州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为22年,7月重算补发,补发1-7月共6个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×22×1%=1515.89元
新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×22×1%=1546元
补发差额=(1546-1515.89)=30.11元/月×补发6个月=180.66元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,常州过渡系数是1.20%,10年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=8613×0.6×10×1.20×1%=620.14元
新过渡性养老金=8785×0.6×10×1.20×1%=632.52元
补发差额=(632.52-620.14)=12.38元/月×补发6个月=74.28元
综上,这个例子基础养老金补发差额180.66元,过渡性养老金补发差额74.28元,一共能补发254.94元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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